根据工作需要，学院拟公开招聘教师岗博士4名，现将有关事宜公告如下：

一、基本条件

（一）具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和协作精神，作风正派，遵纪守法。身体健康，仪表端正，品学兼优，符合岗位需求的学术研究能力和发展潜力。

（二）本科毕业院校一般应为普通本科高等学校。

（三）年龄不超过35周岁（1988年1月1日及以后出生），纽约国际967线路测试年龄可适当放宽，一般不超过38周岁（1985年1月1日及以后出生）。

（四）具有研究生学历及博士学位。国（境）外取得的学位须取得教育部学历学位认证。

（五）具有良好的外语水平，能进行国际学术交流，具备双语教学能力。

二、岗位需求及聘用方式

（一）岗位需求

（二）聘用方式

聘用在专任教师岗位的博士实施准聘制度，聘期为3年，在聘用期间内按照人事代理的方式管理。聘期目标和考核结果的运用按《纽约国际967线路测试准聘制新进青年博士教师首轮目标考核管理实施办法》执行，按期考核合格可申请长聘，纳入事业编制管理。

三、引进待遇

（一）助推支持费

1.新进博士教师可自愿选择参加学校助推计划或准入考核。学校对参加助推计划的新进博士教师按学科类别予以经费支持，参加准入考核的新进博士教师无此项经费支持。

2.助推计划支持经费为自然科学类10万元，对于学术潜力大、业绩水平特别突出的优秀博士，支持经费不受限制，实行一事一议。

（二）住房补贴

对于暂未分配到住房的博士，在准聘期内每人每年提供住房补贴2万元（税前），准聘期结束后，按照学校相关政策执行。

（三）安家费

新进博士准聘期间不发放安家费，经考核合格达到长聘条件，纳入事业编制管理后，安家费按照学校相关政策执行，标准为10-20万元（税前）。

四、报名方式

（一）符合条件的应聘人员采取网上报名的方式，根据需要也可采取现场报名的方式。应聘人员根据公布的岗位需求计划，通过纽约国际967线路测试人才招聘系统网上报名，按照报名流程及要求，填写个人信息，选择应聘岗位。报名系统自2023年1月17日开放。

（二）报名网址http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

（三）国（境）外留学人员报到前还须提供教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》。

（四）应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。

五、考核方式

考核一般采取面试、试讲、综合考察等形式进行，主要考核应聘人员适应招聘岗位要求的综合素质和能力。

个人相关资质证明材料须在试讲或面试时提供，内容包括：个人简历、毕业学校的推荐材料（含日常思政表现鉴定）、已获得的学历学位证书、身份证、学术成果（主要论文、著作、科研项目及获奖、发明创造及获奖）。上述所有材料可先提供扫描复印件，到校面试时需核查原件，博士阶段学历学位证书报到前核查原件。

六、联系方式

联 系 人：同老师

联系电话：029-88382713

邮    箱：tongxiao@xsyu.edu.cn

本公告有效期截止2023年12月31日。

纽约国际967线路测试

2023年1月16日